Libérez-vous des processus manuels fastidieux et aux erreurs de saisie grâce à PINTEL business, votre solution complète de gestion du temps et des présences. Notre système vous offre une gamme complète de fonctionnalités pour simplifier et automatiser la gestion de vos ressources humaines, incluant les heures travaillées, les congés, les absences et la paie.
PINTEL business vous aide à encadrer l’arrivée des nouveaux salariés dans votre organisation et à recueillir facilement les renseignements utiles à la gestion des ressources humaines sur ces derniers:
Renseignements personnelles (état civil, coordonnées, …).
Informations de contact (Email, numéro de téléphone, adresse, ...).
Informations professionnelles (post, affectation, rémunération, …).
Compétences.
PINTEL business vous permet de créer rapidement et facilement les horaires de travail, des calendriers individuels ou d’équipe précis sur différents niveaux (société, département, …) et de les partager facilement avec votre équipe, optimisant ainsi le planning du personnel et gagner en réactivité et en productivité.
Faites pointer vos salariés avec carte magnétique, par empreinte digitale ou sur l'appareil de votre choix : tablette, téléphone portable ou ordinateur, et offrez à votre personnel mobile, sur site et à distance la possibilité de confirmer leur présence. Entrées, pauses et sorties sont ajoutées automatiquement aux feuilles de présences.
Vacances, congés de maladie, vacances d’été, etc… Recevez des notifications instantanées sur les demandes de congé (via : Mail ou PINTEL business), configurez les approbations et simplifiez la planification des vacances :
Types de congés : congés payés, télétravail, congés parentaux …
Règles personnalisables : rapport des congés non pris, récupération des heures supplémentaires...
Calcul automatique des soldes prenant en compte les jours fériés du pays.
Grâce à notre système de gestion du temps de présence PINTEL, définissez votre programme de gestion des absences en pilotage automatique et mettez en place vos propre règles d’absence :
Personnaliser plusieurs modèles de temps.
Garder le contrôle du temps, des pauses quotidiennes et des déjeuners tardifs.
Limiter les règles d’absence, de présence ou de pause déjeuner à un niveau utilisateur.
Éviter les heures supplémentaires non désirées. Surveiller mieux le temps de vos équipes tout en les maintenant motivées et heureuses.
Toutes les informations sur les absences de vos équipes sont stockées au même endroit, pour vous offrir une vue complète des données de temps et de présence de votre personnel.
Vous avez un accès instantané à toutes les données relatives aux employés, aux activités et aux données temporelles sur un seul écran, sous des onglets bien définis. Différents paramètres d’heure et de présence, des relevés de temps, des modèles d’horaires flexibles personnalisés, des demandes de déplacement professionnel, des autorisations d’absence accordées / refusées - tout ce dont vous avez besoin pour gérer les employés plus rapidement.
Nous avons développé des fonctionnalités qui automatisent la gestion de paie dès la phase de suivi du temps. Avec PINTEL business vous pouvez configurer les périodes de paie en fonction de différents emplacements, définir le cycle de paie et sélectionner la date de traitement de la paie. Et profitez d’un traitement rapide et efficace des données numériques.
Les statistiques demeurent une nécessité pour chaque entreprise afin d’assurer un bon fonctionnement. Nous avons intégré au sein de notre logiciel de gestion de temps PINTEL business un module spécifique et performant dont l’objectif est l’élaboration des statistiques relatives au rapports administratifs, et financiers d’une entreprise.
Notre application mobile PINTE entreprise met le pouvoir entre les mains de vos employés, leur permettant de gérer leur présence et d'accéder à des informations RH essentielles en toute simplicité, et ce, où qu'ils se trouvent et à tout moment. En quelques clics, ils peuvent pointer leur entrée et leur sortie, consulter leurs horaires de travail, soumettre des demandes de congés et se tenir informés des politiques et des annonces de l'entreprise.
